Sobre a vaga
Regime de Contratação: Associado
Desejável que resida em Três Corações
Formato: Híbrido
Formulário de inscrição: https://forms.gle/qJyx95toPxof6ZvW7
Qual será a sua ocupação?
Advogado (a) Associado (a)
O escritório Peterson e Escobar Advogados possui ampla atuação dentro do Direito Público. Para a vaga ofertada, as atividades terão ênfase na defesa dos direitos nas áreas de Concursos Públicos e Servidores Públicos.
O que esperamos de você?
- Formação em Direito;
- Carteira da OAB;
- Aptidão em Processo Civil e Direito Público;
- É desejável que o (a) candidato (a) resida em Três Corações, ou em cidades próximas;
Quais serão suas responsabilidades?
- Criar e Elaborar Petições Iniciais;
- Criar e Elaborar Requerimentos/Recursos Administrativos;
- Peticionar nos processos judiciais e administrativos, ( Impugnações, Recursos, Contrarrazões, Manifestações, Requerimentos Administrativos);
- Revisar Peças Jurídicas
- Fazer o acompanhamento integral dos processos em que for responsável;
- Fazer o atendimento dos clientes que forem confiados a você;
- Participar de audiências, despachos, perícias e diligências em geral, inerentes aos processos judiciais e administrativos, em que for responsável.
- Criar, definir e disseminar estratégias operacionais e técnico-jurídicas com o objetivo de promover e assegurar resultados previstos em planejamento estratégico
- Ter conhecimento do plano de carreira do escritório, bem como de suas metas quantitativas e qualitativas, com o objetivo de cumprir suas metas e contribuir para o fortalecimento da cultura do escritório.
- Ter pleno conhecimento das teses jurídicas utilizadas no escritório, para bem utilizá-las nos processos, com o objetivo de aumentar as taxas de êxito nos processos.
- Se manter sempre atualizado, em relação ao posicionamento dos Tribunais, e nas teses doutrinárias, sobre os temas utilizados nos processos dos nossos clientes.
- Entrar em contato com o Poder Judiciário, Executivo ou com o cliente, quando houver demandas que dependem dessas pessoas/instituições para resolução do caso ou de um ponto específico dele
- Manter sua agenda de tarefas no sistema de gestão utilizado pelo Escritório (Advbox) sempre organizada
- Agir com a responsabilidade que o cargo exige, assinando as peças que lhes são submetidas, bem como responsabilizando-se por eventuais erros ou prejuízos causados aos clientes e ao escritório
- Redigir ou elaborar pareceres jurídicos de complexidade variada, aplicando a legislação, forma e terminologias adequadas ao assunto em questão, para utilizá-las na defesa dos interesses dos nossos clientes
- Manter interatividade com os diversos departamentos do escritório, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos do Escritório e de sucesso do cliente;
- Auxiliar os colaboradores dos diferentes setores do Escritório, sempre que for necessário;
Quais o modelo de remuneração?
- O candidato aprovado será remunerado com base nos processos que estiver sob a sua responsabilidade, recebendo um percentual dos honorários (Contratuais, Sucumbenciais e de êxito), após deduções de impostos e comissões da equipe comercial ou de indicação de parceiros.
- Há ainda a possibilidade de premiações e bonificações com base em mérito e performance.
- Vale lembrar que nosso escritório não trabalha com ações que não possuam honorários iniciais. Além disso, nosso foco é em ações com ticket médio de R$ 4.500,00 e possuímos estratégias de marketing digital bastante avançadas, que nos proporcionam um número alto de fechamento de contratos todos os meses.
- Ainda, possuímos um time comercial que cuida exclusivamente do fechamento de contratos, uma equipe que cuida da Controladoria, do Sucesso do Cliente e Gestão de Documentos, tudo para facilitar o trabalho dos advogados.
Qual a cultura do Escritório?
- A cultura do escritório se confunde com os objetivos e os valores com que tratamos o nosso negócio, por isso, estabelecemos a nossa Missão, a nossa Visão e os nosso Valores, que basicamente se traduzir da seguinte maneira:
- Missão: Buscamos defender os direitos dos servidores públicos e concurseiros com soluções jurídicas inovadoras e acessíveis em todo o Brasil.
- Visão: Acreditamos que juntos, alcançaremos o posto de maior Escritório de Direito dos Servidores Públicos e Concurseiros de todo o Brasil.
- Valores: Humanização, Eficiência, Alta Performance, Organização, Ética, Transparência, Verdade, Inovação, Busca por Evolução, Integração e Qualidade.
Existe um Plano de Carreira?
- Sim. Todo colaborador que entra para o nosso time, pode vir a ser Sócio. Para tanto, e seguindo os ditames legais, ele precisa, necessariamente ser ou se tornar advogado. Atualmente as regras são:
- Inicia-se como Associado Júnior;
- Após um ano nesta posição, torna-se Associado Pleno;
- Após um ano nesta posição, torna-se Associado Sênior;
- Após um ano nesta posição, fica elegível ao patamar de Sócio Júnior;
- Após um ano nesta posição, fica elegível para o patamar de Sócio Pleno;
- Após um ano nesta posição, fica elegível para o patamar de Sócio Sênior.
- Há ainda a possibilidade de se tornar Sócio Nominal, direito dado em regra ao Sócio Sênior, que deverá ser aprovado pela Assembleia de Sócios.
- É necessário dizer que, apesar das regras estabelecidas, podem existir outras maneiras para que o colaborador avance nas etapas para Sociedade.
Quais serão as etapas do Processo Seletivo?
- Inscrição por meio de formulário do Google Forms;
- Análise das respostas;
- Entrevistas individuais;
- Labor day (dia de trabalho prático);
- Contratação
Obs: Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência.