Leia atentamente as instruções para efetuar sua inscrição no nosso processo de recrutamento.
Estamos disponibilizando duas vagas imediatas e outra de cadastro de reserva.
Veja abaixo quais são os cargos disponíveis:
Ajudar o cliente a tirar o melhor da solução ofertada pelo escritório.
O Customer Sucess deve possuir as seguintes características de perfil comportamental para o exercício do cargo: Coragem, Rapidez, Persuasão, Resolutividade, Vendas, Análise e Liderança.
Além disso, deve sempre buscar a evolução técnica dentro de suas atribuições, através de leituras, vídeo aulas, livros e cursos sobre Sucesso do Cliente, Experiência do Cliente.
Inclusive, indicamos a leitura dos seguintes conteúdos:
https://www.zendesk.com.br/blog/cargos-de-atendimento-ao-cliente/
https://www.zendesk.com.br/blog/que-e-customer-success/
Salário fixo e plano de carreira
Realizar fechamentos de contrato com alta performance, contribuindo para o aumento de faturamento do escritório, bem como o aumento do número de clientes.
O Advogado Fechador de Contratos deve possuir profundo conhecimento jurídico na área, visão analítica e detalhista, boa comunicação verbal e escrita e habilidade com negociação.
Além disso, deve buscar constante aperfeiçoamento, principalmente em processos e técnicas de vendas, gatilhos mentais, PNL e ferramentas de gestão de funil de vendas (CRM).
Inclusive, recomendamos os seguintes conteúdos para ajudá-lo (a) a decidir se possui interesse nessa vaga:
Salário fixo + comissão pelas vendas
Colocar sua elevada expertise técnica à serviço da solução de problemas jurídicos dos clientes,
O advogado deve sempre buscar a evolução técnica dentro dos ramos jurídicos inerentes à área de atuação do Escritório.
Deve haver também o compromisso com a atualização jurídica, conforme as mudanças que o mundo jurídico sofre com o passar do tempo.
Deve também, estar disposto a contribuir com o crescimento do escritório, para tanto, manter o interesse na produção de conteúdo de valor que será utilizado no marketing do Escritório.
É imprescindível que o advogado tenha atenção, controle e organização sobre cada processo a que ele é responsável, para assegurar o cumprimento das tarefas dentro do prazo estipulado pelo Controlador.
Habilidade de identificar inconformidades e incongruências quando essas ocorrem de modo a assegurar a qualidade das entregas e cumprimento das normas e segundo os postulados éticos e os valores do escritório.
Habilidade de perceber minúcias que facilmente poderiam passar desapercebidas por outras pessoas e atuar de forma proativa/ corretiva em caso de inconformidades.
É necessário o desenvolvimento da habilidade de se comunicar objetivamente tanto com o cliente, para que o mesmo fique ciente dos andamentos de seus processos, e também dos riscos para cada fase processual, quanto com os órgãos administrativos e judiciais, a fim de conquistar os melhores resultados possíveis através de sua argumentação.
A comunicação de forma empática se estende ao cliente, mas possui a matriz dentro do âmbito de trabalho, por isso o advogado deve ser sempre respeitoso e zeloso com seus colegas, subordinados e superiores .
Salário fixo e plano de carreira
Preste muita atenção nas etapas que você deve seguir para efetivar sua participação:
Você deve gravar um vídeo contando um pouco sobre você, suas experiências profissionais e o porque deve ser contratado.
Após gravado, faça o upload do vídeo no youtube e publique o vídeo com a visibilidade “Não listado” (conforme tutorial abaixo):
“https://www.youtube.com/watch?v=9tYXUhzeDR0”
Após publicá-lo, copie o link, pois precisará compartilhá-lo conosco no formulário de inscrição.
Apesar de opcional, daremos preferência para quem gravar o vídeo.
Para efetivar sua inscrição, a primeira coisa a se fazer é preencher o formulário de inscrição clicando no botão abaixo, onde além de responder algumas perguntas, deverá enviar seu vídeo:
Após o envio do formulário e a análise feita pelos nossos sócios, aqueles que forem convocados para a próxima etapa farão uma prova com questões objetivas e discursivas (no estilo da OAB), com o seguinte conteúdo programático:
– Direito Administrativo (conteúdos principais: princípios, atos administrativos, agentes públicos, órgãos públicos, processo administrativo)
– Direito Constitucional (conteúdos principais: administração pública, poderes executivo, legislativo e judiciário, acumulação de cargos públicos, etc)
– Direito Processual Civil
– Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
Recomendamos, ainda, o estudo das teses jurídicas que utilizamos em nossos processos. Para este estudo, recomendamos a leitura dos conteúdos postados em nossos 3 Blos + vídeos já postados no nosso canal do Youtube:
Nosso escritório atua com foco em Servidores Públicos e Concursos Públicos (e estamos expandindo para a área trabalhista também).
Por isso é importante o conhecimento aprofundado de assuntos envolvendo o direitos de servidores públicos e concurseiros para a realização da prova objetiva e discursiva.
A última etapa do processo será a realização de entrevista com os sócios Marcus Peterson e Frederico Escobar.
Além da entrevista, poderá ser realizado Teste de Perfil Comportamental com os candidatos.
Caso possua alguma dúvida, pode entrar em contato através do nosso Whatsapp no botão do canto inferior direito desta página.